Документом также статью 43 после части второй дополнен новой частью следующего содержания:
Максимальный размер штрафа не может превышать пяти процентов среднемесячного фонда заработной платы за предыдущий год юридического или физического лица, которое согласно законодательству использует наемный труд”.
В статье 43 части первую и вторую изложены в редакции, которая предусматривает “За нарушение законодательства об охране труда и невыполнение предписаний должностных лиц центрального органа исполнительной власти по надзору за охраной труда юридические и физические лица, которые согласно законодательству используют наемный труд, привлекаются центральным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда к уплате штрафа в порядке, установленном законом. Уплата штрафа не освобождает юридическое или физическое лицо, которое согласно законодательству использует наемный труд, от устранения выявленных нарушений в определенные сроки.
В частности, часть третью статьи 19 Закона “Об охране труда” изложен в следующей редакции: “Для предприятий, независимо от форм собственности, или физических лиц, которые согласно законодательству используют наемный труд, расходы на охрану труда составляют не менее 0,5 процента от фонда оплаты труда за предыдущий год”.
Об этом сообщили в пресс-службе .
Верховная Рада Украины внесла изменения в закон “Об охране труда”, которыми предусматривают усиление административной ответственности за нарушение законодательства об охране труда.
ВРУ ужесточила ответственность за недостаточное финансирование охраны труда
ВРУ ужесточила ответственность за недостаточное финансирование охраны труда | Региональные Новости Украины
Комментариев нет:
Отправить комментарий